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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位内容：
1、追踪各项工作完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给经理；
2．在经理的领导下行使分管部门工作或被授权处理经理不在时店内事务；
3．各项资料数据的整理及统计，店内日常表格等制作；
4．起草门店各项规章制度和通告，完善各管理机制；
6．制度审批后，进行解释、传达、监督并反馈其执行情况；
7．做好消防安全，及时处理各项突发事件；
8．加强各部门、各岗位间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
9、进行各项活动的执行。
10、检查店内清洁卫生；检查设备维护及管理的情况；检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有一年以上工作经验。
2、数据处理能力良好。
3、逻辑思维能力好，能处理问题。
4、身体健康，能承受一定的工作压力。
6天8小时工作制
来电时间尽量在在上午十点到下午五点。由于工作繁忙，如果暂时无人接听，请再次来电。
其他福利待遇：1、生日会2、不定期户外拓展旅游3、员工聚会4、话补5、晋升空间大
联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！
简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
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