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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
未来十年,保险行业发展前景诱人,其主要动力包括:庞大的人口规模、较快的老龄化趋势与较高的储蓄率;经济持续发展、居民收入不断提高;政策法规大力支持;风险保障意识得到根本性加强;终身福利系统的瓦解;投资环境大大改善。中国保险业正进入上升周期 中国是全球深具可持续增长潜力的保险市场 2011年,保险密度仅为163美元、深度仅为3.0%,远低于世界平均水平,具有很大的上升空间。 2006-2015年“人口红利”孕*寿险业发展黄金期 2006-2015年是我国人口负担系数不断创新低和中青年劳动力人口创新高时期,也是我国建立覆盖全民养老和医疗保障体系关键时期,商业保险在承担社会管理功能的同时将得到飞跃式发展,税收优惠政策实施将成为行业跨越式发展的重要推手。 中等收入阶层快速崛起将大幅提升寿险和投资性产品配置比例 根据测算,到2015年我国城市中等收入家庭数量将增加到近2亿户,年均收入增长20%以上。而目前我国居民金融资产有近90%以银行储蓄形态存在,购买寿险比例不足6%,处在社会转型期的中等收入阶层对保险有着更为强烈的需求,也有实际的购买力。
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这是中国人寿为有志于实现创业梦想的青年才俊提供的专业的系统化培养平台,致力于打造一支专属激情、奋进、快乐的精。英团队,实现青年人高收入、高成长、快速晋升的创业梦想。
一次成就梦想与铸就辉煌的选择
为你打造完善先进的培训平台,为你打造公正透明的晋升平台
为你打造潜力无限的薪酬平台,为你提供周到全面的保障平台
中国人寿为各位不甘于打工的有识之士创造事业平台。
岗位职责:
1,学习金融专业知识和理财知识
2,开发和服务好客户
3,为公司客户提供风险保障和理财规划
4,做好团队建设和发展管理
职位待遇:
1,新人强大的培训支持:
PPT讲师培训、销售类培训、管理类培训、商务礼仪类培训、转正培训、业务经理培训、 经理研修班培训等,每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
2,丰富的收入组成:
新人训练津贴+佣金提成+伯乐奖金+管理津贴+职位津贴+季度奖+年终奖。
3,丰厚的保障福利
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及养老金。
4,期待的无数荣誉:
MDRT(百万圆桌会议成员)、IDA(华人龙奖)、精。英俱乐部等荣誉。
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联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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