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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责员工招聘、入职、离职;
2、负责人事档案管理;
3、负责公司证件、档案管理;
4、负责公司资质维护;
5、协助其他部门的相关工作;
6、上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科或以上学历;
2、人力资源、行政管理或工程类相关专业毕业;
3、熟练使用office办公软件;
4、良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析,有责任心。
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