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保障福利
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职位详情
岗位职责:
1、负责客户的售后服务跟进;
2、负责组建属于自己管理的90后售后服务团队。
任职要求:
1、25-40岁,具备一定工作经验(能力较强的应届毕业生可放宽);
2、较强社会责任感,职业规划清晰,对保险行业认同;
3、有人力资源及售后服务经验者优先。
后期晋升方向:
1.管理方向:售后主管,部门经理,区域总监;
2.业务方向:保险规划师,财产规划师,资产规划师;
3.讲师方向:准星、一星、二星至五星讲师。
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