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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
3.配合总经理处理外部公共关系,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案,撰写和跟进落实公司总经理会议、公司会议纪要;
5.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
任职资格
(****不限,要求一定会开车)
1.工作细致认真,责任心强,团队意识强,有一定管理和领导能力;
2.具有优秀的口头表达能力,较好的写作能力和文字功底;
3.具备一定的分析、调研、判断能力和问题的处理能力;
4.能及时领悟领导意图、工作效率高、服务意识强;
5.耐心细致、原则性强、具有保密意识;
双休制
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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