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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、维持店内良好的销售业绩，严格控制店内的损耗；
2、制定门店销售、毛利计划，并指导落实
3、审核店内预算和支出；
4、确定本店经营方针并制定管理目标，主持每周管理人员会议；
5、对本行业各种动向有高度的敏感性，审核分析每月各部门报表、营业进度与营业计划完成情况，采取对策，保证本店经营业务顺利进行。
联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！
简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
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