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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、统筹行政全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
2、做好员工、各部门及上级之间的沟通和协调工作，为各部门解决具体问题；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、统筹安排党工团相关工作；
6、完成上级领导下达交办的其它工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历要求，有7年以上的行政或人事管理经验；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析2解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有较好的文字功底；
4、有党务工作经验者优先。
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