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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1.协助制订公司及各部门的培训计划和大纲,跟进执行实施,并组织开展培训活动;
2.负责做好每一次的培训记录、培训考核的管理工作;
3.负责拓展相应的培训资源,拓宽培训渠道;
4.负责公司内部培训讲师、相关培训资料的管理和更新;
5.需适当协助跟进并完成招聘相关工作,并跟进结果反馈;
6.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.具有培训相关工作经验,具有较好的授课能力和沟通组织能力;
2.具备较好的亲和力,有较强的学习能力和适应能力;
3.具有较好的创新能力和工作积极性。
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