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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、工作职责:
1、负责制定招聘计划、拟定招聘办法,组织实施各岗位招聘;
2、建立、完善、维护各招聘渠道,与各大中专院校联系,定期举行校园招聘;
3、制定面试流程,做好面试工具;
4、定期跟踪各人员在门店状态;
5、做好内部竞聘工作;
6、进行门店人员调配;
7、协助培训部完成培训工作事项。
二、任职条件:
1、20-30岁有志青年,男女不限
2、热情细心 ,吃苦耐劳
3、思维敏捷,动手能力强
4、熟练使用办公软件,提高你的工作效率
三、工作时间及休息休假
早上9:00-下午18:00 (单双休)
四、福利
五险+新员工入职培训+出色有活力的工作团队
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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