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{bc_job_count}个职位
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职位详情
薪资待遇：年薪10万-30万岗位要求：
1、具备良好沟通能力；
2、有良好的团队合作精神；
3、善于创新、思维敏捷、精力充沛，能够承受一定的工作压力；
4、协调销售部门的工作，完成销售业绩；
5、挖掘和开发公司的目标客户，进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作
岗位职责：
1、 和各部门密切配合完成工作；
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；
3、 制订销售计划；
4、 确定销售政策；
5、 销售人员的招募、选择、培训、调配；
6、 销售业绩的考察评估；
7、 挖掘销售渠道与大客户管理；
8、 防止呆帐坏帐对策、帐款回收；
9、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
10、每周、月销售总结、汇报。
待遇：底薪加提成 供中餐 晚餐 全勤奖
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简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
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