1.大专及以上学历， 男女不限，年龄：28岁-45岁，薪资待遇：8000-12000元。
2.具有大型商场管理经验5年以上，或拥有同等职务经历并业绩优秀。 
3.精通商场运营，具有丰富的策划、推广、执行工作经验等。
4.有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，对商场运作知识体系基本掌握。
5.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，具备团队合作精神和领导能力。

工作内容
1.制定商场的整个运营方针、策略，制定商场业绩目标，对目标完成情况进行对比分析，从而调整营销策略。
2.参与运营工作人员的考核，努力提升团队整体工作绩效。
3.对商场的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。
4.制定运营工作目标、业务能力培训，制定商场业绩目标，对目标完成情况进行对比分析，从而调整营销策略。
5.负责运用多样化的方式、方法推广商场各个品牌，贯彻执行推广方案 。组织各楼层品牌的促销活动。
6.负责运营工作的日常管理，建立健全的管理制度，提高工作效率。对运营工作进行跟踪监督。
7.协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划。
8.对运营部各岗位工作进行定期监督及检查，严格按照各项规章制度进行绩效考核。
9.负责完成公司品牌推广和销售指标。 
10.负责与相关网络及媒体资源的公关工作。 
11.完成总经理指派的其他工作任务。

联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！