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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责：
1、 接受公司专业培训。
2、 根据公司提供的资料联系客户，并约访面谈，促成签单。
3、 定期与合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4、 合理制定并规划自己业绩目标，在规定期限内达到业绩考核。
薪资待遇：
1、 阶梯式底薪+提成（8%-24%）；优秀者月薪可达15K.
2、 享受业绩达标奖、年终奖。
3、 每周一次公司内部释压活动、一年两次优秀员工国内旅游。
4、 入职带薪培训上岗，舒适的办公环境。
5、 最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。最快入职3个月晋升部门经理。
岗位要求：
1、 有销售工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生；
2、 普通话标准流利，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力；
3、 工作积极主动，愿意从事有挑战性的工作，愿意挑战高薪，有强烈的责任感，团队合作精神和执行力。
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