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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.负责各类系统信息的维护,确保人事资料的完整性、真实性、准确
性,建立公司员工花名册,工资分配表的制作(含离职员工工资)
2.考勤、加班及值班管理;
3.员工关怀活动的组织、策划,员工满意度提升,离职率把控
4.负责员工招聘、录用、转正、调配,离辞职等人事手续办理
5、负责了解员工的工作及思想情况、及时发现问题,针对员工提出的问
题及时给予回复,并跟踪落实执行情况/6.负责部门员工关怀活动的制定和推动。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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