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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作职责:
1、服从上级领导管理,及时完成下达的任务。
2、全面负责市场部日常管理工作。建立和管理销售渠道队伍,规范销售流程,完成销售目标;
3、制定销售政策和销售计划(年、月、日)。按要求设置销售目标、销售模式、销售战略计划;
4、组织和指导销售人员的工作。对销售人员的业绩进行评估考核。
5、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。
6、市场开发。关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、对工作中存在的不足进行反思,调整销售策略,完成既定目标。
8、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
9、协调本部内部各部门及本部与其他部门的关系,建立团队凝聚力。
10、定期总结工作,并向市场总监提交工作报告。
任职资格:
1、具有市场营销类相关专业;
2、五年以上相关行业经历, 3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力
强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
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