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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、主要职责:
(1)全面负责主持本部门的工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
(2)根据公司的企业发展规划,拟定行政管理体系,经审批通过后贯彻执行;(3)贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;
(4)负责公司日常办公用品的采购管理工作;
(5)负责公司各事业部(物业、餐饮、家政、互联网等)日常行政事务的处理,做好后勤保障工作;
(6)负责新进员工从录用到入职全过程的对接处理工作;
(7)负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;
(8)负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作;
(9)做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册;
(10)负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生;
(11)负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作;
(12)有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
(13)按时完成公司领导交办其他工作任务。
2. 任职要求
(1)大专及以上学历,工商管理相关专业
(2)三年以上同岗位工作经验
(3)丰富的行政管理实操经验,熟悉公司行政管理体系的的建立、执行、落实
(4)工作细致,有责任心,抗压能力强,综合素质好;
(5)工作效率高,反应迅速,亲和力强;
(6)优秀的文案能力和公文写作功底;
(7)本岗位需要长期出差,不喜勿投
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