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职位详情
1、全面负责旅游景区的营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。
2、健全并落实规章制度、操作流程,使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。
3、作为旅游景区的副总经理,时刻掌握顾客需求和市场变化,直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。
4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域,并直接与顾客和员工接触,及时解决现场发生的各项突发事宜;
5、监督旅游景区培训体系有效运作;
6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。
任职要求:
1、男女不限,专科以上学历,35—50周岁,身体健康,形象气质佳,须有3年以上旅游景区总体管理经验;
2、有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正、协调能力强,情商较高;
3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。
4、有旅游景区开业筹备经验。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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