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职位详情
岗位要求:男、女不限,25-40岁,有2年以上房地产销售管理经验具有较强的组织管理能力,协调沟通能力,能带领团队完成目标任务。
工作职责:制定目标计划,团队绩效考核,提供战略决策方案,管理销售团队,处理销售问题及事务。
薪资待遇:底薪(4000-5000)+提成(5%-10%)+奖金+社保,月薪7000-15000
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