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职位详情
岗位职责:
1:负责分校咨询标准化落实管理、录音质检工作、销售分析、培训考核
2:日常一线咨询师沟通、任务额管理
3:结合分校公告发布情况、年初既定的业绩指标配合管理人员管理
4:结合工作数据,工作情况,给出合理的工作规划和建议
5:客服日常工作情况,分校销售数据情况,分校需求方面等配合分校进行销售协助
任职资格:
1:有一定的销售经验,业绩突出者优先
2:性格乐观积极,善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力;
3:组织能力强,具备较强的学习能力和创新能力;
4:适应能力强,具有一定的抗压能力,认可加班,接受调休工作制度;
5、热爱教育行业,认同中公教育企业文化,有志于帮助学员实现一次通关的目标;
我们可以为您提供的薪酬福利:
五险一金:社会保险+住房公积金
带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假
特色关爱假期:孕期假、哺乳假
公司福利:工龄奖、出差补助、年度体检、年度旅游、母婴室、休闲茶水间
员工发展:试用期带薪培训、专业导师指导、定期在职培训、不断提升专业素质
晋升平台:专业职称评定、管理级别评定体系
薪资调整:一年多次考核调薪,能力有多大舞台就有多大
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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