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职位详情
岗位职责:
1:分校教务标准化落实管理、分校服务落实管理、分校班级管理:、二次转化管理
2:二次转化情况统计分析,制定适合分校情况的:方案,配合分校教务达成业绩
3:分校教务人员管理:针对分校实际存在情况培训考核
4:监督管理教务日常工作情况,分校服务落实情况,分校开班情况等协助配合分校完成教务各项工作
任职资格:
1:有相关教育行业经验
2:性格乐观积极,善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力;
3:组织能力强,具备较强的学习能力和创新能力;
4:适应能力强,具有一定的抗压能力,认可加班,接受调休工作制度;
5、热爱教育行业,认同中公教育企业文化,有志于帮助学员实现一次通关的目标;
我们可以为您提供的薪酬福利:
五险一金:社会保险+住房公积金
带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假
特色关爱假期:孕期假、哺乳假
公司福利:工龄奖、出差补助、年度体检、年度旅游、母婴室、休闲茶水间
员工发展:试用期带薪培训、专业导师指导、定期在职培训、不断提升专业素质
晋升平台:专业职称评定、管理级别评定体系
薪资调整:一年多次考核调薪,能力有多大舞台就有多大
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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