{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位描述：
1、贯彻执行公司的各项销售策略，达成个人目标；
2、负责辖区内经销商的管理，带领经销商团队落实公司政策，加强市场基础端建设；
3、负责辖区的市场调研与分析工作，并负责该地区空白市场的开发工作；
4、收集并分析客户、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议；
5、完成其他公司交办的临时性任务。
任职要求：
1、 大专以上学历或具有同等学历水平；
2、热爱营销工作，18年及19年应往届毕业生优先考虑；
3、担任过班委、学生干部及有创业实习经历者优先考虑；
4、热爱生活，自信开朗、敢于拼搏、勇于创新，抗压能力强，具备较好的执行力；
说明：该岗位为公司营销类储备干部岗位（管培生），主要针对应往届毕业生，1对1导师培养制，公司完善的培训及晋升体系相信将会助力你在职场快速成长。
联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！
简历自动投递，安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中，遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整，现在投递求职成功率不高，
建议先完善后再投递，不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善，会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功！
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看