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{bc_job_count}个职位
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职位详情
任职要求:
1、有一年以上人事招聘工作经验;
2、能熟练操作办公软件,最低要求能绘制公司组织架构;
3、应变能力强,执行能力强。
岗位职责:
1、负责人员招聘,办理入职,离职及职前培训;
2、负责五险一金的汇缴登记及缴纳,办理参保人员增减登记;
3、钉钉维护,每月排班及公司员工考勤,请假、补卡、调休的处理;
4、其他临时工作。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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