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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、确保每月准时和准确的审核考勤资料;
2、按照本地政府的规定,准备和输入工资,数据包括:工作时间、解雇、调整情况、年假、病假和休假等;
3、检查工资管理系统所有的输出单据,相应地做初步修改和调整;备递交给银行的工资册数据;
4、为所有法定扣除款和支付款如住房公积金,社保等;
5、准备解雇员工工资,每月工资凭证,收入调节税的支付和工资扣减;
6、检查所有的社会保险支出,完成给政府的必要文件;
7、负责部门的文职类工作。
福利待遇:五险一金,周末双休,提供食宿,法定节假日三倍工资,享受带薪年假,丰富多彩的员工活动,集团内职业发展机会,丰厚的年终奖金
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