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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
1、领导市场部的日常工作,负责市场部员工的招聘、选拔、任用、指导、考核;
2、进行总体经济状况分析,向公司提交市场产品开发建议;
3、拟定目标市场和客户开发计划;
4、进行旅游市场分析,提交对未来旅游市场预测报告;
5、收集旅游市场产品信息,提交调研报告;
6、制定产品广告宣传和促销方案,经审批后实施;
7、针对客户行为进行分析,充分了解客户需求;
8、客户资料库的建立、维护与信息反馈;
9、客户信用分析与调查;
10、售后服务及受理客户投诉;
11、统计销售数据,建立和维护销售信息库;
12、渠道的调研和运输代理商的管理;
13、制定相关的管理、激励制度,对下属人员的工作进行监督、指导和考核;
任职要求:
旅游管理、市场营销、企业管理等专业本科以上学历,
28-35岁,5年以上市场管理工作经验, 旅游行业者优先 ;
具有很强的业务拓展能力,及时准确地把握旅游市场销售趋势;
根据联盟战略及模式开拓市场,完成公司业绩指标;
组织和监督实施市场推广计划,建立完善工作流程;
协助其他部门,不断扩大联盟线路产品市场占有率、品牌知名度;
提出市场推广、品牌、公关等方面的具体方向和实施方案;
具有较强的文字写作、人际交往、公关活动及谈判能力;
具有较强的开拓创新意识、市场营销能力和团队合作精神;
薪酬福利:
酒店式公寓住宿安排;
三餐公司餐厅就餐;
试用期1个月,按本岗位最低薪酬的70%发放;
正式聘用税后月薪8—12K;
享受工作股年终分红;
每年1次安排家人来丽江度假;
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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