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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、协助上级掌握人力资源状况;??
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、制定人力资源规划,编制人力资源计划,进行职位分析与职务设计;??
?5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;????
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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