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{bc_job_count}个职位
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职位详情
福利待遇:
底薪：3000—3400元
提成：35%-70%
新人奖金：2000元
新人电动车奖励+安排住宿（小区合租单间，安全放心）+大学生补贴
新人综合薪资6000—8000元
一对一专业带教、优质的办公环境、积极向上、互助共赢的团队氛围
每个月进行职级晋升评估，快升慢降
优秀者：3—6个月可晋升为管理人员，带团队；1年可晋升为店长/合伙人，年薪30—60万
公司秉着负责的态度，希望即将进入房产行业的伙伴，慎重考虑，选择一个行业，进入一家企业，是考虑到长期的发展，让自己变得“值钱”，还是考虑到眼前的利益，每天简单的事情，重复干，逐渐失去方向和价值。
客户至上、诚实守信、拼搏进取、合作共赢
工作内容:
1、负责业务线和职能线人员的招聘工作
2、负责公司人才库的建立和维护
3、负责招聘数据的整理和分析
任职要求:
1、大专及以上学历，20—30周岁
2、具备较好的逻辑思维和沟通表达能力
3、吃苦耐劳，工作积极主动
4、性格开朗乐观，逆商较好
福利待遇:
综合薪资：6000—8000元
每年调薪+周末双休+带薪年假+生日祝福+五险+节日礼品
联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！
简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
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