{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责:
1、负责集团公司各部门人才需求计划统计工作;2、负责简历筛选、电话和信息沟通约面等工作;3、负责办理员工入职、转正、签订劳动合同及协议、离职手续、人事档案管理等工作;
4、负责对接云校招、高校招聘会报名及参会安排等工作;
5、负责培训体系执行过程当中的协助工作;
6、领导安排的其他临时工作。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源、行政管理、公共事业管理等相关专业毕业;
2、年龄要求23周岁以上,形象气质佳;
3、服务意识、执行力强,具备妥善处置突发事件的能力;
4、职业倾向明显,规划方向明确;
5、拥有大局观、团队意识。
福利待遇
六险一金、完善的晋升体系、节假日福利、生日福利、购车补贴首付、购房垫付首付、工龄工资、工装定制、定期培训、导师帮带、全年带薪年假30天左右。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看