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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责：
1、负责集团公司各部门人才需求计划统计工作；2、负责简历筛选、电话和信息沟通约面等工作；3、负责办理员工入职、转正、签订劳动合同及协议、离职手续、人事档案管理等工作；
4、负责对接云校招、高校招聘会报名及参会安排等工作；
5、负责培训体系执行过程当中的协助工作；
6、领导安排的其他临时工作。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、行政管理、公共事业管理等相关专业毕业；
2、年龄要求23周岁以上，形象气质佳；
3、服务意识、执行力强，具备妥善处置突发事件的能力；
4、职业倾向明显，规划方向明确；
5、拥有大局观、团队意识。
福利待遇
六险一金、完善的晋升体系、节假日福利、生日福利、购车补贴首付、购房垫付首付、工龄工资、工装定制、定期培训、导师帮带、全年带薪年假30天左右。
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