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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责公司培训管理体系、制度、流程及工具的建设;
2、负责年度培训预算的编制及管理;
3、负责编制年度培训计划,组织编制各层级员工训练、监督指导各部门培训的实施;
4、负责收集整理培训课件和视频,整合培训渠道和资源;
5、负责建立内部培训师制度及培训师的管理;
6、负责完成集团培训学院交办各项工作;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大专(含)以上学历。
2.至少3年以上工作经验,至少1年以上同岗位相关管理经验。
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