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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 标准工时
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- 高薪
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- 新媒体
职位详情
岗位职责:
1、负责本部门人事、行政工作的处理,包括出勤统计、入、离职手续办理,工作调动、社保资料准备等,协助公司相关部门统计相关数据;
2、负责对求职者的邀约,接待,面试,岗前培训,技能培训,以及公司团队活动安排;
3、协助相关负责人做好行政人事方面工作;
4、以及与其他部门做好辅助服务工作和协调工作;
5、处理领导交办的相关事宜;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
6、做事细心踏实,责任心强;
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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