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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、负责员工的招聘、入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同;
2、管理人员人事档案,建立网上档案信息,包括晋升、转岗、降职、离职等事项;
3、负责员工资料录入钉钉;
4、执行总监和总经理安排的一切工作事宜;
5、组织、安排好公司会议,做好会议记录及整理会议纪要;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、工作态度认真负责、工作主动性、学习能力强;
2、熟悉办公软件、能根据不同类目整理汇总文件档案;
3、沟通能力强;
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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