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职位详情
职位职责:
1、开展日常运维工作:确保公司信息系统的正常运行,及时解决系统故障和安全问题。
2、安全漏洞扫描及评估:需要进行安全漏洞评估,发现系统中的安全漏洞,并提出相应的修复建议。熟悉常见的漏洞扫描工具和技术,能够对系统进行全面的安全评估。
3、渗透测试:熟悉常见安全漏洞、业务逻辑漏洞及其原理,熟悉常见的安全测试工具,并对这些工具的原理有一定了解。熟悉渗透测试的流程、方法、常用渗透工具。能够独立编写渗透报告并提出验证方法和修复建议。
4、系统监控:定期对公司的信息系统进行监控,包括服务器、网络设备、应用程序和数据库等。
5、安全评估:评估公司信息系统的安全状况,找出潜在的安全漏洞并制定相应的解决方案。
6、安全策略制定:根据公司的业务需求和安全要求,制定和实施相应的信息安全策略和措施。
7、安全事件处理:在发生安全事件时,迅速采取措施进行应急响应,降低事件对公司的影响。
8、日志分析与审计:收集和分析信息系统的日志,确保对公司信息系统的所有活动有完整的记录。
9、安全测试与漏洞修复:定期对公司信息系统进行渗透测试和漏洞扫描,及时发现和修复安全漏洞。
10、安全培训:对公司内部员工进行定期的安全培训,提高员工的安全意识和应对安全事件的能力。
11、安全文档管理:整理和管理与信息安全相关的文档和资料,确保公司内部信息安全相关的知识得以传承。
任职要求:
1、大学专科及以上,计算机相关专业,男女不限;
2、熟练掌握路由器、交换机、防火墙、漏扫、IPS、WAF等安全产品的日常运行维护工作;
3、需具备扎实的计算机基础知识,熟悉网络安全相关技术和工具,如防火墙、入侵检测系统、安全审计等。同时,熟悉常见的网络攻击手段和防御方法,能够进行网络安全漏洞扫描和风险评估;
4、熟练掌握渗透测试、漏洞扫描、基线扫描、攻防演练等信息安全技术;
5、精通网络安全技术,包括端口、服务器漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、渗透、病毒木马防范等;
6、5年以上网络安全运维、等保测评及安全整改等工作经验;
7、具有较强的责任心及良好的团队合作精神,能够承受一定工作压力,工作积极主动、认真踏实,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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