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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位描述:
1、主要负责公司招聘工作的开展;
2、开发招聘渠道,保证公司人员需求;
3、统计好每天的简历数、邀约数以及面试人数等。
任职要求:
1、人力资源招聘工作1年以上,经验丰富,有广泛招聘渠道者优先。
2、熟悉各网络招聘渠道的使用,擅长分析招聘渠道优劣势,筛选合适招聘渠道并开通。
3、熟悉并能独立开展校园招聘、社会招聘,维护员工关系等流程。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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